Tworzenie i zarządzanie użytkownikami ​

Efektywne zarządzanie pracownikami to podstawa każdej firmy. W RCPonline możesz łatwo dodać nowych użytkowników, przypisać im odpowiednie uprawnienia i skonfigurować ich profile, tak aby spełniały potrzeby Twojej organizacji. W tym artykule przedstawimy proces ręcznego dodawania pracowników, import listy użytkowników oraz inne funkcje związane z zarządzaniem personelem.


1. Jak dodać pracownika ręcznie? ​

Proces ręcznego dodawania pracowników jest intuicyjny i pozwala na pełną personalizację profilu użytkownika.

Ścieżka funkcjonalności:
​Pracownicy → Lista pracowników → Dodaj pracownika

  1. Dane podstawowe:

    • Imię, nazwisko, adres e-mail (opcjonalnie fikcyjny, jeśli pracownik nie posiada swojego).

    • Opcja „Wyślij hasło na e-mail pracownika” (jeśli podano prawdziwy adres e-mail).

    • Stanowisko, grupa, zmiana, schemat akceptacji (opcjonalne).

  2. Informacje dodatkowe:

    • Lokalizacja, data rozpoczęcia/zakończenia rejestracji.

    • Kod identyfikacyjny pracownika, numer umowy, PESEL (opcjonalne).

  3. Zezwolenia na rejestrację:

    • Wybór sposobów rejestracji:
      • WWW
      • Czytnik
      • Aplikacja
      • E-mail
      • SMS
    • Możliwość włączenia dwustopniowej weryfikacji, generowania kodu QR lub karty pracownika.
  4. Uprawnienia:

    • Przypisanie jednego z czterech poziomów uprawnień:

      • Menedżer z uprawnieniami administratora – dla właścicieli i współwłaścicieli.

      • Menedżer – dla osób zarządzających zespołem.

      • Może przeglądać swoje raporty – dla pracowników z dostępem do własnych danych.

      • Nie może przeglądać swoich raportów – dla pracowników z minimalnym dostępem.

  5. Urlopy i nadgodziny:

    • Wprowadź dane początkowe dotyczące urlopów (zaległy, wykorzystany, pierwszy rok pracy).

    • Dodaj dane dotyczące nadgodzin (np. godziny nierozliczone w systemie).

📌 Wskazówka

Dzięki szczegółowej konfiguracji możesz precyzyjnie dostosować możliwości każdego pracownika do jego roli w firmie.


2. Import listy pracowników ​

Jeśli masz większą liczbę pracowników, możesz skorzystać z opcji importu danych.

Ścieżka funkcjonalności:
​Konfiguracja → Import → Pracownicy

  1. Pobierz gotowy szablon pliku Excel.

  2. Wypełnij szablon zgodnie z instrukcją.

  3. Prześlij plik do systemu i poczekaj na potwierdzenie zakończenia procesu.

📌 Ułatwienie

Import to idealne rozwiązanie dla firm z dużą liczbą pracowników, które chcą szybko wprowadzić dane do systemu.


3. Archiwizacja pracowników ​

Pracownik może zostać przeniesiony do archiwum w dwóch przypadkach:

  • Zakończenie zatrudnienia, ale konieczność zachowania danych historycznych.
  • Tymczasowe zawieszenie korzystania z systemu.

Osoby w archiwum:

  • Nie liczą się do limitu pracowników.
  • Mają automatycznie ustawioną datę zakończenia rejestracji.
  • Nie mogą logować się do systemu.

4. Reset hasła ​

Jako administrator masz możliwość zresetowania hasła dla pracownika.

Ścieżka funkcjonalności:
​Pracownicy → Lista pracowników → Ikonka akcji → Reset hasła

Opcje resetu:

  • Automatyczne wygenerowanie nowego hasła.

  • Ręczne ustawienie nowego hasła.

📌 Praktyczna porada

Przy resetowaniu hasła upewnij się, że pracownik wie, jak je zmienić po pierwszym logowaniu.


Dzięki elastycznym opcjom tworzenia i zarządzania użytkownikami, RCPonline pozwala dopasować system do potrzeb każdej firmy. Masz pytania? Skontaktuj się z naszym zespołem wsparcia!